経営理念を作りたい

経営指針実践塾を開催しています。前期・後期の年間2回、各10名の受講生を受け入れています。ここでは講師は存在せず、過去に実践塾を受講した経営者がサポーターとなり、半年間かけて受講生の経営指針の成文化を行います。

関連する活動

経営指針実践塾　経営労働委員会

頼りになる社員がほしい

同友会では、社員をもっとも信頼できるパートナーと考え、高い次元での団結をめざし共に育ちあう教育(共育)を重視しています。互いに理解し協力する関係を築く事で、頼りになる社員に育つと考えます。そのためには経営者の自己研鑽も必要となるため、日々の例会等で自身の学びを深めています。

関連する活動

社員共育委員会　共同求人委員会

採用力をアップしたい

同友会では大学生を対象にした合同企業説明会と各校での学内ガイダンス、また高校の先生を対象にした合同企業説明会等を定期的に開催しています。初めて採用に取り組む企業に対しても、丁寧に分かりやすくサポートを行っています。

関連する活動

共同求人委員会

売上をアップさせたい

すぐに売り上げが上がるわけではありませんが、経営理念を成文化し、それをもとに全社一丸になることで売上も上がっていくと考えています。
委員会や部会では、それぞれに特化した業務ですぐに使える内容のセミナーも開催しています。

関連する活動

経営指針実践塾　Eコマース

専門家に相談したい

経営相談室では、個別の課題や悩みの相談を受け付けています。
また各委員会等では、専門職の会員が講師となって勉強会を開催しています。

関連する活動

政策委員会　例会参加

相談できる仲間がほしい

同友会会員全員が仲間です。県内会員だけでなく、全国47都道府県に約5万名の会員が在籍する組織です。「同友会会員」というだけで、業種や年齢、県の枠を超えて相談できる仲間になり得ます。
（会勢460名　2019年4月1日現在）

関連する活動

例会参加　青年部会　女性部会

労務・財務に強くなりたい

決算書の読み方や就業規則をテーマにした勉強会では、税理士や社会保険労務士など、専門職の会員に講師をしていただいています。少人数で分かりやすく学べる勉強会にまずはご参加ください。

関連する活動

経営労働委員会　経営指針実践塾

事業承継をスムーズにしたい

団塊世代の代表の交代が進む中、同友会会員でも事業承継を見据えて動き始めた企業が増えてきました。スムーズに事業を承継できるようにサポートしています。

関連する活動

事業承継部会